[正社員]その他営業 【人材コンサルタント（未経験OK・全国）】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年120休日

【仕事内容】 「職場を探す薬剤師・看護師・介護士」と「人材不足の医療機関」をつなぐ人材コンサルタントのお仕事をお任せします。 ※1名のコンサルタントが求職者と医療機関の双方を対応します。 ※求職者の希望に応じて、正社員としての転職を案内することもあれば、派遣スタッフとして派遣案件を紹介することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・面談 「転職を考えたきっかけ」や「希望のキャリア」など、面談を通して詳しくヒアリングします。 ※面談は30分～1時間／人程度。現在はZoomやLINEビデオ通話を使用することが多いです。 ・求職者の方へ職業紹介 求職者に合う医療機関のお仕事をご紹介します。職場見学や面接に同席したり、医療機関との年収交渉を行うこともあります。 ・選考対策 求職者へ面接で聞かれる質問を共有したり、応募書類の添削をするなどの対策を行います。 ・選考の日程調整 求職者と医療機関の採用担当者との間に立ち、選考の日程調整を行います。 急な日程変更もあるため、臨機応変に対応します。 ・内定後のフォロー、入社後フォロー 就業後も求職者の方が安心して働けるよう、定期的な面談を行うなどのサポートを続けます。 ◆求人企業に対する業務 ・新規企業の開拓 求職者の選択肢を増やし、職場を紹介するべく新規企業の開拓を行います。 ・既存企業のヒアリング すでに取引している大学病院・研究機関・ドラッグストア・調剤薬局などに連絡。「薬剤師や介護士のニーズはあるか」、「どんな人材が必要か」などをヒアリングします。 ・求人情報の獲得 採用予定人数・仕事内容・給与についてなど、より具体的な求人情報を獲得します。 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック 医療機関が求めている人材をご紹介し、選考の日程調整を行います。 また、面接後のフィードバックも回収し、求職者へお伝えします。 ＜営業手法＞ サイトからの新規登録やリストからの架電にて求職者にアプローチします。 1日の架電目安：100件 目標は売上のみでその他ノルマ等は基本的に御座いません。 （キャンペーンなどで発生する可能性は御座います。） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、「職場を探す薬剤師・看護師・介護士」と「人材不足の医療機関」をつなぐ人材サービスです。 ＜主な顧客＞ ・医療機関（求人企業側） ・薬剤師、看護師、介護士（求職者側） 【1日の流れ】 08:45　出社、メールチェック ▼ 09:00　朝礼：目標数値の確認、本日の業務の確認 ▼ 10:00　企業訪問：採用に関する課題の確認、人材の紹介 ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　求職者・派遣社員との面談：希望条件等の確認、就業状況の確認 ▼ 15:00　案件探し、紹介：企業への架電、求職者への求人案内 ▼ 17:30　報告・事務作業：社内での情報共有、書類作成 ▼ 18:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、OJT研修を通して、当社の事業・派遣法・医療業界の動向などを学んでいただきます。その後入社2週間程度から、コンサルタントとして、求職者と関わる簡単な業務をお任せします。また、先輩社員が設定した求職者との面談・面接・医療機関へのご挨拶にも同行をしていただきます。 基本的な業務は2ヶ月ほどで習得できるため、経験を重ねてひとり立ちを目指しましょう。 【キャリアステップ】 後輩の育成をする「シニアコンサルタント」・売上向上施策に携われる「チーフ」・「リーダー」といった責任者へ昇格します。 当社はキャリアアップのチャンスが豊富なため、未経験入社から2年目でリーダーに抜擢されたメンバーもいます。