[正社員]プログラマー 【大阪】RPAコンサルティングエンジニア★IT未経験可

下記業務をRPAエンジニアとして担当頂きます。ご経験に応じてクライアントの業務コンサルティング・クライアントの業務のヒアリング、RPAソリューション提案等も担当頂く事も可能です。 各種事業会社に対し、RPAによる業務のRPAソリューションを提供します。 【具体的には……】 ■業界別RPAパッケージの開発 ■RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成（ロボット構築） ■業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成 ■RPAツール導入に伴う調整、クライアントへの説明実施・導入後の問合せ、メンテナンス対応 【入社後の流れ・研修体制について】 RPAの知識習得について、東京以外の各拠点では社員が少ないため、入社後2週間程度でお渡しする資料にて自主学習頂きます。 ▼ その中で分からない事があれば社内ツール（Stock）を利用し、東京に在籍している社員に質問することができます。社内ツールは非常に活発に使われているため、質問がしやすい環境はもちろんですが、過去の質問事例等から学ぶことも可能です。 ▼ その後はOJTや先輩社員の同行によりスキルを身に着けて頂き、3ヶ月程度で一人立ちして頂きます。 【特徴】 現在拠点の設立メンバーを募集しています！働き方改革の流れの中、急速に市場が拡大しており、弊社も大幅な事業拡大を行っています。現在、全国展開を加速しており、東名阪以外にも福岡、北海道、広島、仙台、高松にも拠点を立ち上げています。 【コンサルティングエンジニアの役割】 顧客様への業務ヒアリング等コンサルタント要素を含みつつ、RPAの構築も行っていただきます。上流工程に関われるエンジニア職である一方、通常のエンジニアよりもコミュニケーション能力が必要となります。 【RPAとは】 RPAとは”Robotics Process Automation”の略で、ブラウザやExcel、個別の業務システムなど、Windows端末から扱えるさまざまなアプリケーションの操作を自動化することができるロボットです。 パソコン上で行われるさまざまな事務処理（紙の帳票のスキャン等）をソフトウェアロボットに代行させることで、ホワイトカラーのさまざまな業務を自動化させることができます。減少する就労人口の対策として、また、働き方改革に欠かせないツールとして、期待を集めています。市場成長率は年平均1.5倍と驚異の数字を叩き出しています。 【得られるスキル】 ・RPA技術 ・コンサルティング能力 【キャリアステップ】 1.　30代男性　前職：経営企画　→　現在：コンサルタントのマネージャ一歩手前（入社1年） 2.　20代男性　前職：メーカー　→　現在：エンジニアPL（入社1年） 3.　30代男性　前職：倉庫管理　→　現在：エンジニアPL（入社1年半） 4.　30代男性　前職：営業　→　現在：拠点長（入社1年） （ジョブディスクリプション上のマネージャ成果が出ればおおよそ半年～1年での早期昇格も可能です。）